Bedankt voor jouw inzet

onze vragenlijst jouw feedback

Ervaringen en feedback

Om onze organisatie te kunnen blijven ontwikkelen willen wij je vragen ons te voorzien van feedback. Jouw ervaringen en feedback vragen wij uit door een aantal vragen te stellen. Het invullen van de vragenlijst neemt enkele minuten in beslag.

Mocht je het fijn vinden om nog met ons in gesprek te gaan of wil je jouw feedback graag toelichten, dan gaan wij graag verder met je in gesprek. Neem hiervoor contact op met team HR via hr@reef.nl of 040 294 6888.

Vragenlijst

Voornaam en achternaam

Ik verlaat de organisatie omdat:

Afloop tijdelijk contract i.v.m. nieuwe baan

Afloop tijdelijk contract i.v.m. geen nieuwe opdracht

Pensioen

Ontslag door REEF

Ontslag op eigen verzoek

Op een andere grond, vul in bij de volgende vraag

Wat is de reden dat je op zoek bent gegaan naar iets nieuws buiten REEF?

Ik voelde mezelf betrokken bij REEF als werkgever

Zeer oneens

Oneens

Neutraal

Eens

Zeer eens

Graag een toelichting op bovenstaand antwoord:

De kernwaarden van REEF zijn goed terug te zien in de organisatie

Zeer oneens

Oneens

Neutraal

Eens

Zeer eens

De gesprekscyclus zoals de projectevaluatie, bila’s, ontwikkelgesprek en beoordelingsgesprekken waren voor mij van toegevoegde waarde.

Zeer oneens

Oneens

Neutraal

Eens

Zeer eens

Het contact met mijn projectmanager was goed. Denk aan frequentie en inhoud.

Zeer oneens

Oneens

Neutraal

Eens

Zeer eens

Er zijn voldoende opleiding- of doorgroeimogelijkheden binnen REEF. Denk daarbij aan Goodhabitz, Reef-deelt-kennisbijeenkomsten en de trainingen via de kalender.

Zeer oneens

Oneens

Neutraal

Eens

Zeer eens

De arbeidsvoorwaarden van REEF sluiten goed aan bij mijn behoefte.

Zeer oneens

Oneens

Neutraal

Eens

Zeer eens

De secundaire arbeidswaarwaarden zoals vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioen, elektronisch apparatuur waren goed geregeld bij REEF.

Zeer oneens

Oneens

Neutraal

Eens

Zeer eens

Ik werd voldoende op de hoogte gehouden door middel van de informatieve mails, de REEF review en nieuwsbrieven.

Zeer eens

Eens

Neutraal

Oneens

Zeer oneens

Alle informatie over mijn dienstverband en over REEF waren makkelijk terug te vinden. Denk daarbij aan personele informatie, informatie over evenementen en werk gerelateerde informatie.

Zeer eens

Eens

Neutraal

Oneens

Zeer oneens

Welke verandering(en) zou je aanmoedigen binnen REEF?

Waar denk je met plezier aan terug binnen je loopbaan bij REEF?

Bedankt!

Hartelijk dank voor het invullen van de vragenlijst en heel veel succes gewenst in de toekomst!

Meer informatie

Heb je nog vragen aan ons of wil je een persoonlijk gesprek inplannen? Neem contact op met Kimberley de Groot van team HR.

Stuur e-mail

Kimberley de Groot
HR Business Partner