Voor organisaties
Wij zien uw vraag als een project, met een duidelijk eindresultaat.
onze projecten uw oplossing
Werkwijze
Wij werken met de beste ondernemende professionals binnen elk van onze tien uiteenlopende expertises.
Onze projectspecialisten ontwikkelen doorlopend hun vaardigheden tijdens projecten bij de meest uiteenlopende organisaties. Die kennis laten ze na afloop achter bij onze opdrachtgevers én delen ze met onze andere professionals. Bovendien houden we tijdens een project vast aan een strakke planning, tussentijdse oplevermomenten en evaluaties. Daarmee houdt u continu grip op het resultaat dat we vooraf garanderen.
Lees hoe wij dit aanpakken
onze mensen uw resultaat
Onze professionals
Onze professionals werken iedere dag aan het beste projectresultaat. Het zijn vakmensen die alle ins- en outs binnen hun vakgebied kennen en ervan overtuigd zijn dat kennis delen uiteindelijk zorgt voor het succes van uw organisatie. Daarom verbinden wij mensen en brengen ze samen.
Bekijk onze professionalsOnze 5 garanties
Gegarandeerd resultaat
Binnen ieder project is REEF een vertrouwd partner.
- Ieder project monitoren we nauwlettend door middel van tussentijdse evaluaties
- We hanteren een strakke planning
- Onze projectspecialisten doen in korte tijd veel kennis op binnen diverse opdrachten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Deze kennis is ook van toegevoegde waarde voor uw organisatie
- Wij tillen continu onze diensten naar een hoger niveau door te leren van fouten
Kennis delen
Het doel van ieder project is om kennis, ervaring en vaardigheden achter te laten bij uw organisatie.
- Onze professionals maken onderdeel uit van een hecht team van experts
- Er vindt altijd een kennisoverdracht bij onze opdrachtgevers plaats na oplevering van het project
- Met onze adviesdiensten zijn wij een verlengstuk voor uw organisatie
- Deelname aan onze kennissessies is niet beperkt tot REEF-medewerkers, iedereen kan hieraan deelnemen
Moeiteloze processen
Iedereen die met ons samenwerkt, mag rekenen op een transparante aanpak en moeiteloze processen.
- Binnen ieder project staat een constante kennisstroom tussen alle betrokken partijen centraal
- Iedere stap binnen het project wordt vastgelegd in ons vernieuwende communicatie-systeem
- Onze projectmanagers binnen de 10 expertises van REEF werken samen om de beste professionals aan uw project te binden
- Iedere projectmanager is nauw betrokken bij ieder project en kan snel bijsturen waar nodig
Professionele projectspecialisten
Onze professionals zijn expert binnen hun vakgebied door jarenlange en bewezen ervaring.
- Wij investeren in de kwaliteit van onze professionals door onder andere de inzet van workshops, trainingen en intervisies
- Onze projectspecialisten zijn ambitieus en streven er bij ieder project naar om het vooraf afgestemde projectdoel te overtreffen
- Wij werken met passie aan ieder project en geven dit mee aan onze professionals
- Onze experts hebben jarenlange ervaring. Daarnaast zorgen wij dat zij bekend zijn met de laatste ontwikkelingen binnen hun vakgebied
Persoonlijke aanpak
Binnen een markt met continu veranderende eisen, zijn wij constant in beweging voor uw resultaat.
- Wij anticiperen op wat er vandaag en morgen binnen uw organisatie gebeurt en creëren verrassende en passende oplossingen
- Wij stellen kritische vragen en confronteren, zodat het beste resultaat voor uw project gehaald wordt
- We hebben plezier in ons werk en werken samen naar successen toe
- We zijn eerlijk en transparant om daarmee onze kennis zo breed mogelijk te delen
Projectcommunicatiesysteem
Succesvolle projecten
Bij de Heineken brouwerij in ‘s-Hertogenbosch ontstond de vraag om de proces- en kritische installaties en machines te inventariseren, analyseren en daar op maat LoTo-procedures voor op te stellen.
Verduurzaming bij woningcorporaties
De uitdaging voor HERE Bouwadvies is het verbeteren van de energielabels van woningen van woningcorporaties van een G-, F-, E-, of D-label naar minimaal een B-label in 2020.
Optimaliseren recruitment proces bij IDH
IDH is de afgelopen jaren gegroeid van een startup naar een professionele organisatie. Met de ambitie om te groeien is het essentieel om het recruitment proces te optimaliseren en te focussen op employer branding.
Implementatie Learning Management Systeem bij Vanderlande Industries
Om het opleiden van personeel administratief in goede banen te leiden en een global point of acces tot het complete trainingsaanbod te creëren voor het personeel, heeft Vanderlande een nieuwe Learning Management Systeem aangekocht.
Onboarding van medewerkers: een succesvol instroomprogramma
- Project
- Voltijd
Door het coronavirus was er een exponentiele groei van patiënten in het Bernhoven ziekenhuis. Hierdoor was de huidige capaciteit aan zorgpersoneel onvoldoende. Daarom moest er een grote hoeveelheid aan nieuw personeel instromen. Hiervoor heeft Bernhoven de hulp van REEF ingeschakeld.
Gemeente Heerlen stond net als iedere andere gemeente voor een flinke transitie. Zowel vanuit de Participatiewet, als de AWBZ en de Jeugdzorg werden taken gedecentraliseerd richting gemeenten. Dit betekende een flinke reorganisatie. Vanwege de complexe aard van dit traject is een ervaren HR-adviseur aangesloten bij dit project.
CAPEX-project: realisatie nieuwe inktfabriek
Océ stond voor de uitdaging een nieuwe procesplant te realiseren ten behoeve van de inktproductie. Om het totale CAPEX-project en daarmee de procesplant te realiseren is onder andere de kennis en ervaring van een projectleider van REEF ingezet.
Implementatie nieuwe productielijn
De expertise van onze professional, een gecertificeerd projectmanager, is ingezet om het projectmanagement(proces) vloeiend te laten verlopen voor de implementatie van een nieuwe productielijn. Het resultaat: veel handmatige arbeid is geautomatiseerd en de output en capaciteit zijn vergroot.
Meer weten?
Bent u benieuwd wat REEF voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op met Bas van den Donk.
Bas van den Donk
Directeur